职业技术培训岗位职责范围

时间:2022-04-14 点击数:

职业技术学院职业技术培训岗位的主要任务是面向社会开展学历后培训、职业资格证书考试等继续教育工作,主要职责:

1、贯彻执行党的方针、政策,遵守国家和学校的法令法规和制度,组织协调制定学校培训管理方面的各项规章制度、工作流程和规范,并组织实施;

2、全面了解市场人才需求,有针对性的开展市场调研,编制学校培训发展规划,负责培训市场的开拓和宣传,提出开班建议与招生计划,完成培训指标;

3、制定培训教学计划,督促检查培训教学计划的执行,负责培训效果的跟踪及管理;

4、根据社会与企业的需求开发各类培训业务,组织制定实施性培训计划,开发培训教材;

5.按照培训教学计划要求,选聘相关专业教师和外聘专家,负责培训师资的指导、考核和管理,对培训过程及质量予以控制,组织相关培训教学研究工作;

6.与本省、本市及周边地区各人才培训及劳动力资源管理部门及企业密切配合,建立长期的培训合作关系和员工培训基地;

7、严格财务制度,搞好培训创收成本核算,严格遵守国家规定的财经法规;

8、 组织培训学员的成绩考核工作;协调相关部门对成绩合格学员颁发相应的技能证书。

9、建立和完善学校培训资料,对培训数据进行汇总并提供分析报告,整理相关培训资料并归档;

10、负责资格证书社会化考试项目的报名、考试等组织工作;

11、执行并认真完成领导安排的其它工作。

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