职业技术培训科职责范围

职业技术学院培训科的主要任务是面向社会开展学历后培训、自学考试的助学辅导、职业资格证书考试等继续教育工作,主要职责:
1、贯彻执行党的方针、政策,遵守国家和学校的法令法规和制度,组织协调制定学校培训管理方面的各项规章制度、工作流程和规范,并组织实施;
2、全面了解市场人才需求,有针对性的开展市场调研,编制学校培训发展规划,负责培训市场的开拓和宣传,提出开班建议与招生计划,完成培训指标;
3、制定培训教学计划,督促检查培训教学计划的执行,负责培训效果的跟踪及管理;
4、根据社会与企业的需求开发各类培训业务,组织制定实施性培训计划,开发培训教材;
5.按照培训教学计划要求,选聘相关专业教师和外聘专家,负责培训师资的指导、考核和管理,对培训过程及质量予以控制,组织相关培训教学研究工作;
6.与本省、本市及周边地区各人才培训及劳动力资源管理部门及企业密切配合,建立长期的培训合作关系和员工培训基地;
7、严格财务制度,搞好培训创收成本核算,严格遵守国家规定的财经法规;
8、 组织培训学员的成绩考核工作;协调相关部门对成绩合格学员颁发相应的技能证书。
9、建立和完善学校培训资料,对培训数据进行汇总并提供分析报告,整理相关培训资料并归档;
10、 负责草拟全校自考发展规划、各种管理制度以及自学考试有关宣传、总结、上报材料;
11、 负责全校自考专业申报、注册、报名报考、命题、考试、阅卷、教材征订、办理毕业证书和学位证书、自考网站管理等日常工作;
12、负责全校自考安全和保密工作;
13、负责监督、规范自考助学行为,监控自考助学质量;
14、负责自考对外联合办学及管理工作;
15、负责对校内外自考助学点工作人员进行培训;
16、负责催收、协助结算有关自考经费;
17、负责资格证书社会化考试项目的报名、考试等组织工作;
18、执行并认真完成领导安排的其它工作。